HR Officer

KRITERIA

  1. Pria / Wanita Usia maksimal 30 tahun
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  3. Pendidikan minimal S1/D3 SDM
  4. IPK minimal 3.00
  5. Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  6. Aktif dalam kegiatan organisasi
  7. Kemampuan komunikasi baik dan menyukai keteraturan
  8. Memiliki pembawaan ceria dan bersemangat
  9. Bersedia untuk bekerja di area Bogor

TANGGUNG JAWAB

  1. Menjadi pondasi bisnis yang kuat melalui pengembangan SDM hebat
  2. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia, termasuk penilaian kinerja karyawan
  3. Melakukan rekruitmen sesuai kebutuhan dan standar perusahaan
  4. Melakukan promosi transfer dan demosi sesuai kebutuhan perusahaan
  5. Menjalin kerjasama dengan pihak terkait (Industrial Relation)
  6. Merancang dan menangani seluruh kegiatan pelatihan / pengembangan yang sesuai dengan tujuan perusahaan
  7. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
  8. Menjadi koordinator audit internal
  9. Melakukan tugas sebagai HR Admin (kehadiran, kompensasi & database karyawan)
  10. Bertanggung jawab pada pemeliharaan dan analisa pengadaan fasilitas kantor

Kirimkan segera lamaran terbaru melalui:
pttridayavaruna@gmail.com

Subject: LOKER-POSISI-NAMA
Contact Person: 0813 – 1566 – 1886 (Dertina)

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked*

    WhatsApp WhatsApp Kami